En esta nueva edición de Megalabs en Primera Persona, los invitamos a conocer la historia de Camila Orsi, jefa de Estrategia de Talento y Cultura de Megalabs Corporativa, quien trabaja para que los procesos de desarrollo acompañen las necesidades de las personas, de los equipos y de cada filial de la compañía.

Camila llegó a Megalabs hace cinco años como analista de Personas y Cultura. Desde entonces fue asumiendo nuevas responsabilidades, en un recorrido que le permitió construir, implementar, equivocarse y volver a intentar, y que hoy la lleva a mirar los procesos de talento en su conjunto.

Uno de los momentos que marcó su mirada fue el trabajo sobre la identidad y la visión de talento de la compañía. Ahí entendió que el desarrollo no sigue un único camino y que cada persona puede ser protagonista del suyo. Para que eso sea posible, cada proceso debe mantener un mismo ADN y, al mismo tiempo, adaptarse a la realidad y la cultura de cada país.

En ese camino, Camila destaca dos valores que guían su trabajo. La adaptabilidad, en un contexto donde lo que hoy es útil mañana puede necesitar repensarse. Y la colaboración, porque los proyectos crecen cuando se escuchan distintas miradas. A eso suma una convicción: compartir el conocimiento, a través de espacios de mentoring y coaching, para crecer en conjunto.

Un trabajo que se conecta con el propósito de Megalabs: estar contigo para que vivas mejor.

Conoce la historia de Camila Orsi en una nueva entrega de Megalabs en Primera Persona.

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